Racks y Guía Vocacional desarrollan programa de RSE

La empresa Racks esta desarrollando junto a Guía Vocacional.com un programa de responsabilidad social empresarial, en el que se están trabajando aspectos identificados en el Programa "Lideres para la RSE" en el que Racks fue seleccionado por Endeavor, Avina, y el Nuevo Banco Comercial.

Racks lleva adelante los locales "La Isla" (www.laisla.com.uy), diseña y fabrica la marca OZ y también representa a la marca australiana Rip Curl en Uruguay. Con una filosofía de vida vinculada al surf y la vida al aire libre hoy trabajan en la empresa 60 personas con un promedio de edad de 25 años.

Con el apoyo de Guia Vocacional.com se le proporcionará herramientas adecuadas a los empleados de la empresa para incentivarlos a terminar los cursos de Bachillerato Nacional y asesorarlos en posibles carreras cortas de formación profesional o carreras universitarias.

Para el desarrollo de su idea Racks junto a Guía Vocacional.com crearon un programa corto de entrevistas personales para todos los empleados que quieran recibir apoyo en su crecimiento laboral y profesional.

Racks realiza este proyecto como una iniciativa única hasta el momento en el Uruguay, de lo que significa responsabilidad social junto a educación dentro del ámbito laboral.

La propuesta apunta a brindarles mayores oportunidades y posibilidades a los jóvenes empleados que recién comienzan su carrera laboral, ofreciéndoles la oportunidad de mejorar su estatus laboral -profesional.

Guiavocacional.com junto a Racks están incursionando en darle la oportunidad a cada empleado a realizar un programa de orientación y asesoramiento vocacional-profesional para construir un futuro basado en la formación y educación formal que abrirá puertas a los jóvenes en su desempeño laboral y profesional.

Cada empleado es apoyado por Racks para recibir un programa personal basado en la información y contenidos de posibilidades educativas. De esta manera se le brinda a cada empleado la posibilidad de armar un proyecto personal basado en el trabajo personal de conocimiento de las aptitudes y capacidades. En cada entrevista individual el empleado realiza una serie de ejercicios guiado por el profesional que lo ayudan a visualizar y encontrar cual es su sueño y recibe orientación para llevarlo a cabo bajo el análisis profundo de armar un proyecto de estudios eficaz y viable para cada uno.

Hasta el momento esta iniciativa a tenido muy buenos resultados, en primer lugar para cada joven que realizó el programa de orientación vocacional y sobre todo para la empresa ya que genera un compromiso mayor de los jóvenes y un grado de motivación mayor en su trabajo.

Nos parece importante difundir este emprendimiento como muestra de una mayor competitividad de la empresa y un compromiso verdadero con toda la sociedad en el área de la responsabilidad social y la formación educativa. Cabe destacar que este proyecto que inicio como una iniciativa personal del director (Mathias Bartram), hoy ya cuenta con el apoyo y participación de varios empleados de la empresa.
Bien Mathias !!!

Escrito por Lic. Patricia Stainfeld coordinadora de Guía Vocacional.com.
www.guiavocacional.com